Entrepreneurship and skills for the 21st century

We live in a rapidly changing labor market that needs all possible participants to enter the labor market in order to be able to keep up with the expected growth. 

On the other hand, prejudices, high expectations, and social security systems that are not ready for the 21st century mean that too many people are excluded from the labor market. 

All partner countries face the same challenges: 

• growing demand for labor, 

• the competency gap between the demand and available jobseekers 

• change of necessary competences (21st century skills) 

• put more emphasis on entrepreneurial skills so that more people can become self-employed or start their own careers.

The results 

In the project, we aim to achieve the following results: 

• Clients can reflect on their skills and possible contribution to the labor market. As these are key competences, they will be useful in many different situations and professions. 

• We help to change the mindset of people who think they cannot (or can no longer) contribute to society or feel they have no skills 

• Increasing the visibility of competences in a standardized way thanks to Open Badges 

• Service providers learn how to work with a client's competencies and the added value this brings to your job search 

The project will have an impact at local, regional, national and international levels.

Target group

There are 2 main target groups: 

• (future) jobseekers: applicants / students - all with a need for additional labor market support who do not know what their key skills / competences are. 

• service providers: mediators, job coaches, teachers, instructors who support the first target group.

Actions

To achieve the goals, the following products will be developed. 

1. Workshops/training for clients: 

• Assessment of clients' competences during the training/workshop - key competences, in particular those which are indicated as the most important in the future (both 21st century skills and entrepreneurial skills). 

• The workshops will be conducted in small groups and built so that clients can be observed while carrying out tasks, alone or in a group. 

2. Workshop for service providers 

• building awareness of the importance of 21st century competences and entrepreneurial skills, not a diploma 

• teaching them how to discover / disclose the competences of their clients / students 

• insight into how these competencies can be mapped with Open Badges 

3. Course Train the trainer 

• creating a toolkit for future workshop trainers for clients 

• creating a toolkit for future trainers of workshops for service providers / trainers 

Target group

There are 2 main target groups: 

• (future) jobseekers: applicants / students - all with a need for additional labor market support who do not know what their key skills / competences are. 

• service providers: mediators, job coaches, teachers, instructors who support the first target group.